• 人才招聘

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    人才理念

    推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人才與崗位、人才與團隊、人才與組織的匹配度,從人才的結構與水平上,完善人才隊伍,保持組織活力。

    冠石倡導的員工關系

    冠石倡導的員工關系

    公司與員工是相互依存的合作伙伴,是同生存,共發展的命運共同體。

    員工是公司最寶貴的資本,是公司持續發展的核心動力和決勝市場的關鍵要素。

    公司是成就員工的良師益友,是員工持續學習發展和實現自我價值的平臺。

    冠石倡導的員工特質

    冠石倡導的員工特質

    公司注重員工的品德、技能、業績、勤懇;

    良好的職業道德和個人品質,富有責任感;熱愛我們的事業,認可我們的文化。

    學習力強,抗壓力好,鍥而不舍;創新意識,激情主動,不斷進??;服務意識,溝通能力,團隊精神。

    冠石倡導的工作環境

    冠石倡導的工作環境

    分享公司發展,不與員工爭利;

    任人唯賢,業績至上,人適其位,位適其人;

    員工愿做、能做,公司允許員工試錯,民主管理風格;

    公司以待遇留人,更愿以事業留人,感情留人。

    冠石員工的職業發展

    冠石員工的職業發展

    冠石引進、留住、育出、用好人才,讓人才合理流動,能者上,平者讓,庸者下。

    推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人才與崗位、人才與團隊、人才與組織的匹配度,從人才的結構與水平上,完善人才隊伍,保持組織活力。

    員工風采

      公司年會
      團建活動
      員工活動
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